职业规划是伪命题?我采访了25位年薪百万的职场人,得到3点结论

   

2019-06-19 10:41:53

你不规划,你就被工作和生活拖着走;你不选择,你就要被选择。——来自网络

“职业规划是一个伪命题。”

“职业规划一直是刚出校门孩子们的专利,我有工作经验,不需要规划。”

现实真的是这样的吗?

为了搞清楚这个问题,老王分别采访了北京、上海、深圳、香港、杭州和一位在美国硅谷工作的华人,得到的案例:

1、职业规划不是伪命题。

2、职场精英们都非常重视自己的职业发展规划。

3、职业规划更好的寻找内心原动力和发展目标,不是帮你规划成功的路径,而是帮助你在十字路口做出科学的选择。

据美国一家公司在2015年对全球23个国家15000人做了职业发展调研,结果表明,58%的被调查对象都期望找到一份更好的职业和工作。这些数据都说明,大多数人都对目前的工作并不满意,或者对自己的职业发展缺乏系统的规划。

老王接触了很多职场人,也发现他们对自己的职业生涯漠不关心,有点像无头苍蝇混混沌沌地随波逐流,去哪里、到哪里完全听天由命,职业发展非常被动。

踏入社会兜兜转转几年后,发现自己的职业发展一团乱麻,惨不忍睹。于是,在你面前就出现了“35岁失业”、“中年危机”等这样让你焦虑的字眼,你无法避免,就开始了各种抱怨、各种负能量,甚至通过网上骂人来缓解自己焦虑和恐惧的情绪。

但也有一些人,他们对自己的职业发展有着长远目标,并全力以赴的努力着。当他们在职业发展中,遇到十字路口或不清晰的方向时,他们总会寻找他人帮助自己解答问题,当自己重新选择好方向,在正确的职业道路上狂奔。他们就会稳扎稳打,从底层走到高层、从创业屌丝,迈向成功之路。

在这些人眼中,从来没有35岁失业,也没有中年危机,更没有40岁的中年烦恼;在他们心中只有对自己职业生涯的牢牢把控,做到从一个目标迈向下一个目标的努力和坚持。

老王接触过一个特别优秀的职业经理人。他是普通3本毕业,但是目前已经是某上市公司的VP了。

一次,在和老王聊天时,他说,自己能走到现在的位置,一方面是自己的努力得来的机遇,另一方面,也感谢曾经帮助过自己的人,让职场少走弯路。他接着说,他的职业目标是非常清晰的,每当出现重大职业选择时,都是身边的高人帮助了自己,给自己指明白了方向,告诉自己如何避免职场上面的坑。

职业发展就是这样,当你有了目标,在全力以赴努力着,你总会遇见这样那样的小问题。不处理好小问题,就会演变为大问题;当你处理好小问题,一些大问题就可以避免。

对职场人来说,如何做好自己的职业发展规划呢?老王建议:

1、寻找自己的内力。老王“个人职业品牌三角模型”中,提到一个重要的词,就是“内力”。你只有找到自己的内容,才能更好地认识自己。如何寻找自己的内力,老王也本月30号上海的“职业经理人个人职业品牌三角模型”主题分享会中,会详细提到,你可以视频直播观看,也可以到现场一起聊聊。

到底是什么内力呢?内力就是你身边具有的能力和你可调动的资源。比如:我想做什么(真实的内心追求)、能做什么(一技之长)、人脉和资源优势、核心优势等等。把这些搞清楚,你才知道自己的“内力”到底在哪里,才知道自己该补充什么知识。

2、树立长远目标,寻找长版,无限放大长版,做一个倒“T”型人才。人必须有目标。没有目标,你就会焦虑,会迷茫。有了目标,努力并坚持着,你才不会焦虑和迷茫。别忘了,所有的焦虑和迷茫都是因为你的不自信、自卑和对目标不清晰,更不知道目标在哪里,这和钱没有关系。

有了目标,你才能倒推你如何达到目标。比如你的目标是成为一家上市公司的总裁,你就要看看总裁都具备什么能力。不过,在职业发展倒推时,老王不建议你补短板,而是忘记你的短板,去无限放大自己的长板,这样,你才能在快速发展的社会中,找到属于自己的一席之地。

老王说的倒“T”型人才,是指你的基础能力和基础技能,必须具备。前天,一位朋友让老王看了看他做的思维导图。老王感觉特别好,但还是有欠缺——只有实战结论没有理论或数据支撑。这种方法比较适合做基础员工或基础管理者,当你到达高层,没法找出理论或数据来证明你的结论是正确的,估计你距离离职或调岗的时间不远了。

其次,就是你对你所在行业所有必须要具备的工具的熟练程度。如果你不会使用工具,你的基础能力也不好,发展也会受到阻碍。很多人认为,找人或借助下属完成基础工作。但你想过没有,当你还没有成为管理者时,你自身就是个基础员工,你怎么解决?老王建议,最好的办法就是自己一定要会基础的工具。

3、计划赶不上变化,关键时候,做好正确的选择。因为选择大于努力,机遇比能力重要!根据哲学中运动理论,事物无时无刻在运动着、变化着。职业发展也是这样。所有的变化都是你对未来发展的向往,如果没有变化,你的职业也就到此结束了。

如何应对变化呢?老王建议,你在遇到变化做选择时,一定要记住:很多时候,选择比能力重要,选择比努力重要,选择大于能力和努力。这个结论未必完全正确,但说明一个问题,你必须重视每次职业发展过程中的选择。选择好职业发展过程中的每一步,你才能更好的进步,才能超越自己,甩同龄人8条街。

写在最后

所谓选择就是你站在职业的十字路口,多和过来人、有经验的人交流和聊天,你才能看清楚未来充满未知和变化的路,才能避免掉进坑里面。

所有的选择都是为了避免往坑里面跳,所有的选择都是让自己的职业发展走得更顺畅。

【猎头老王】系头条号签约作者 

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